Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému – Bc. Martin Šplíchal
Bc. Martin Šplíchal
Diplomová práce
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému
Expected Requirments of Industry 4.0 for Employees and their Education, Design of Enterprise Education System
Anotace:
V diplomové práci bude řešena problematika Průmyslu 4.0 a změn, které přináší v oblasti požadavků na zaměstnance. Téma velmi úzce souvisí s aktuálními trendy v oblasti průmyslové automatizace a digitalizace, přináší specifické problémy v oblasti nových výzev jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Na základě analýzy vybraného odvětví bude zhodnocen přínos Průmyslu 4.0, změny, které vyžaduje a …víceAbstract:
The diploma thesis will deal with the issue of Industry 4.0 and the changes it brings in the field of employee requirements. The theme is very closely related to current trends in industrial automation and digitization, bringing specific challenges to new challenges for both employers and employees. Based on the analysis of the selected industry, Industry Industry 4.0 benefits will be evaluated, changes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/x7cr2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2019
- Vedoucí: Ing. Lenka Říhová, Ph.D.
- Oponent: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠPLÍCHAL, Martin. \textit{Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému}. Online. Diplomová práce. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/z5m85u/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová