Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému – Bc. Martin Šplíchal
Bc. Martin Šplíchal
Master's thesis
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému
Expected Requirments of Industry 4.0 for Employees and their Education, Design of Enterprise Education System
Abstract:
V diplomové práci bude řešena problematika Průmyslu 4.0 a změn, které přináší v oblasti požadavků na zaměstnance. Téma velmi úzce souvisí s aktuálními trendy v oblasti průmyslové automatizace a digitalizace, přináší specifické problémy v oblasti nových výzev jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Na základě analýzy vybraného odvětví bude zhodnocen přínos Průmyslu 4.0, změny, které vyžaduje a …moreAbstract:
The diploma thesis will deal with the issue of Industry 4.0 and the changes it brings in the field of employee requirements. The theme is very closely related to current trends in industrial automation and digitization, bringing specific challenges to new challenges for both employers and employees. Based on the analysis of the selected industry, Industry Industry 4.0 benefits will be evaluated, changes …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2019
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/x7cr2/
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2019
- Supervisor: Ing. Lenka Říhová, Ph.D.
- Reader: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠPLÍCHAL, Martin. \textit{Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému}. Online. Master's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2019. Available from: https://theses.cz/id/z5m85u/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová