Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému

Bc. Martin Šplíchal

Diplomová práce

Expected Requirments of Industry 4.0 for Employees and their Education, Design of Enterprise Education System

Anotace:

V diplomové práci bude řešena problematika Průmyslu 4.0 a změn, které přináší v oblasti požadavků na zaměstnance. Téma velmi úzce souvisí s aktuálními trendy v oblasti průmyslové automatizace a digitalizace, přináší specifické problémy v oblasti nových výzev jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Na základě analýzy vybraného odvětví bude zhodnocen přínos Průmyslu 4.0, změny, které vyžaduje a možnosti v přípravě zaměstnanců pro další výkon práce a adaptaci v rámci podniku. Zaměřím se zejména na možnosti implementace v současných podmínkách, příležitosti a rizika Průmyslu 4.0 v oblasti řízení lidských zdrojů. Na základě zkoumaných skutečností charakterizuji požadavky na vzdělávání zaměstnanců a navrhované změny. Cílem diplomové práce bude zhodnocení požadavků Průmyslu 4.0 na zaměstnance a návrh podnikového vzdělávacího systému.

Abstract:

The diploma thesis will deal with the issue of Industry 4.0 and the changes it brings in the field of employee requirements. The theme is very closely related to current trends in industrial automation and digitization, bringing specific challenges to new challenges for both employers and employees. Based on the analysis of the selected industry, Industry Industry 4.0 benefits will be evaluated, changes that require the creation of employees for further work performance and business adaptation. I will focus mainly on the possibilities of implementation in the current conditions, opportunities and risks of Industry 4.0 in the field of human resource management. On the basis of the facts examined, they characterize the requirements for staff training and proposed changes. The aim of this diploma thesis is to evaluate the requirements of Industry 4.0 for employees and design of the company educational system.

Klíčová slova

Průmysl 4.0, podnikový vzdělávací systém, vzdělání zaměstnanců, logistika, řízení lidských zdrojů, Industry 4.0, Enterprise Education System, Employee Education, Logistics, Human Resources Management Industry 4.0

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2019
• Vedoucí: Ing. Lenka Říhová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance