Hodnocení motivace a engagementu zaměstnanců v malé tiskařské společnosti – Denis Neuwirth
Denis Neuwirth
Diplomová práce
Hodnocení motivace a engagementu zaměstnanců v malé tiskařské společnosti
Assessment of Employee Motivation and Engagement in a Small Printing Company
Anotace:
Předmětem této diplomové práce je hodnocení pracovní motivace a angažovanosti zaměstnanců v malé tiskařské společnosti. Diplomová práce je rozdělena na šest kapitol. V první kapitole je obsažen úvod diplomové práce, v němž je objasněna struktura, cíle a význam problematiky motivace a angažovanosti. Ve druhé kapitole jsou vymezeny základní teoretické koncepce motivace a angažovanosti. Třetí kapitola …víceAbstract:
The subject of this thesis is assessment of employee motivation and engagement in a small printing company. Diploma thesis is divided into six chapters. The first chapter contains the introduction of the thesis, which explains the structure, objectives and importance of the issue of motivation and engagement. In the second chapter theoretical concepts of motivation and engagement are defined. The third …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135373
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2019
- Vedoucí: Iva Kirovová
- Oponent: Rostislav Zeman
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NEUWIRTH, Denis. \textit{Hodnocení motivace a engagementu zaměstnanců v malé tiskařské společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/zc3wll/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Theories of work motivation and verification of their functionality in the working environment
Kristýna Kazdová -
Faktory ovlivňující pracovní angažovanost skautských dobrovolníků v kontextu teorie sebedeterminace
Kristýna Bubníková -
Vliv vybraných faktorů osobního a partnerského života na pracovní angažovanost
Daniela Frejlachová -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Motivace a spokojenost pracovníků v podniku Motivation and satisfaction of employees in a company
Hana Debefová -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová -
Pracovní spokojenost, metody jejího měření a význam pro strategický úspěch podniku
Robin Mazel