Personální diagnostika

Bc. Veronika MARČÍKOVÁ

Diplomová práce

Personnel diagnostics\nl{}

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá v teoretické části především personálním managementem, personální diagnostikou, diagnostickými metodami jako je profesiografie, analýza dokumentace uchazečů, výběrový pohovor a testové metody. Praktická část si klade za cíl sestavit profesiogram specialisty bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany (dále jen specialisty BOZP, PO), vytvořit nabídku k dané pracovní pozici, zpracovat rozbory životopisů a navrhnout nejvhodnější uchazeče. Dále je praktická část doplněna grafickým znázorněním pomocí tabulek a grafů.

Abstract:

The theoretical part of the thesis primarily deals with personnel management, personnel diagnostics, diagnostic methods such as professiography, the analysis of documentation of the applicants, selection interview and test methods. The practical part aims to build a professiogram of a specialist in health and safety and in fire protection, to create a job offer for the position, to analyze curricula vitae and to suggest the most suitable candidate. The practical part furthermore includes numerous tables and graphs intended for illustration.

Klíčová slova

personální management, vznik pracovního poměru, proces výběru pracovníků, kritéria výběru pracovníků, personální diagnostika, diagnostické metody, personální charakteristiky, profesiografie, profesiogram, životopis, rozbor životopisu, motivační dopis, firemní dotazník, reference, lékařské vyšetření, výběrový pohovor, testové metody, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, požární ochrana.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 10. 2011

Zveřejnit od: 13. 10. 2011

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta aplikované informatiky

Magisterský studijní program / obor:
Inženýrská informatika / Bezpečnostní technologie, systémy a management