Analýza firemnej kultúry vo vzťahu k P – O Fit – Mgr. Matej Belko
Mgr. Matej Belko
Diplomová práce
Analýza firemnej kultúry vo vzťahu k P – O Fit
Analyzing organizational culture in relationship to P - O Fit
Abstract:
This thesis is focused on both analysing of organizational culture in software department of IBM Czech republic, and relationship between personal and organizational values. Theoretical part is made up of definitions and conceptualizations of organizational culture and Person-Organization Fit (P-O Fit). The main emphasize is put on the model Competing Values Framework, on which is based the Organizational …víceAbstract:
Práca sa zaoberá analýzou firemnej kultúry na softwarovom oddelení IBM ČR a vzťahom medzi osobnými a firemnými hodnotami. Teoretická časť obsahuje definície pojmu firemná kultúra a Person-Organization Fit (P-O Fit) z pohľadu rôznych autorov. Táto časť sa podrobne venuje teoretickému modelu Competing Values Framework, o ktorý sa opiera metóda Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI). Vo výskume …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/yww7f/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 1. 2013
- Vedoucí: doc. PhDr. Iva Burešová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura a nadnárodní firmy
Katarína Harcsová -
Firemní kultura a její vliv na efektivitu prodeje
Jakub Okasa -
Western foreigners experiencing South Korean company culture: An evaluation of non-fictional expatriate literature
Dominika MEŇHERTOVÁ -
Firemní kultura nadnárodních firem a spokojenost zaměstnanců
Dana Henčeková -
Firemní kultura jako základní faktor rozvoje firmy VSH a.s.
Michaela Reľovská -
Firemná kultúra v komerčnej banke
Helena Tecáková -
Firemná kultúra a nadnárodné korporácie
Simona Sumegová -
Firemná kultúra nadnárodnej společnosti
Lýdia Šventová