Odměňování a motivace zaměstnanců jako nástroj řízení v oblasti hotelnictví a gastronomie – Blanka Rebcová
Blanka Rebcová
Bachelor's thesis
Odměňování a motivace zaměstnanců jako nástroj řízení v oblasti hotelnictví a gastronomie
Remuneration and Employee Motivation as a Management Instrument in the Hotel Business and Gastronomy
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je seznámit se s problematikou motivace zaměstnanců a odměňování jako nástroje řízení zaměstnanců z teoretického hlediska a na základě toho provést analýzu. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a analytickou. Teoretická část, vysvětluje pojem motivace, popisuje teorie motivace a systém hodnocení. V analytické části na základě vlastního výzkumu prostřednictvím dotazníku …moreAbstract:
The purpose of this bachelor thesis is to familiarise with the question of employee reward, recognition and motivation as a managing tool from the theoretical point of view. Then, based on that, make the analysis of this concept. The writing consists of two parts - theoretical and analytical. Theoretical part explains the term of motivation, and describes theory of motivation and theory of the rewarding …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 4. 2014
Identifier:
http://is.vsh.cz/th/11153/vsh_b/
Thesis defence
- Date of defence: 3. 6. 2014
- Supervisor: doc. Ing. Josef Vlček, CSc.
- Reader: Ing. Eliška Smotlachová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola hotelová v PrazeInstitute of Hospitality Management in Prague
Bachelor programme / field:
Gastronomy, Hotel Management and Tourism / Hospitality Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham