Implementace Age managementu ve firmě VAŠSTAV, s.r.o.

Jan Orhan Heptek

Bachelor's thesis

Implementation of Age management in the VAŠSTAV, s.r.o. company

Anotácia:

Koncepce Age managementu a postupy nutné pro implementaci tohoto manažerského nástroje v konkrétní společnosti VAŠSTAV, s.r.o. v Brně. Se souhlasem majitele společnosti bude vytvořen manuál postupů a zaváděcích procesů Age managementu do firemního prostředí. Na základě kvantitativního výzkumu, který byl ve společnosti VAŠSTAV, s.r.o. proveden v období červen až září 2019, budou posouzeny nutné prvky change managementu v implementaci získaných údajů do celkového chodu společnosti.

Abstract:

Conception of Age management and necessary procedures to implement this management tool in a specific company VAŠSTAV, s.r.o. in Brno. A manual of procedures and implementation processes of Age management into the corporate environment will be created with the permission of the company’s owner. On the basis of quantitative research, which has been done in the company VAŠSTAV, s.r.o. in the period from June to September 2019, the necessary elements of change management in the implementation of the acquired data into the business activities of this company will be assessed.

Kľúčové slová

stáří, pracovní schopnost, age management, celoživotní učení, důchodový věk, diskriminace

Keywords

old age, work ability, life-long learning, retirement age, discrimination, age management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: PhDr. Mgr. Dušan Kalášek
• Oponent: Vratislav Pokorný, MBA

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bachelor programme:
Economics and Management