Motivace a její vliv na pracovní výkon a spokojenost zaměstnanců

Milana Kopyt

Bakalářská práce

Motivation and Its Impact on Employee Performance and Satisfaction

Anotace:

V dnešní době je pracovní motivace obzvlášť důležitá, jelikož má vliv na výkonnost a spokojenost zaměstnanců. Investice do motivace zaměstnanců se tak stává strategickým krokem pro dlouhodobý úspěch a udržitelnost organizací. Cílem této bakalářské práce je prozkoumat význam motivace a její vliv na pracovní výkon a spokojenost zaměstnanců ve firemním prostředí. Práce se zaměřuje na zkoumání různých teoretických přístupů a typů motivace. Následně budou popsány faktory ovlivňující motivaci a jejich vliv na spokojenost a pracovní výkon. Empirická část práce je zaměřena na sběr a analýzu dat prostřednictvím hloubkových strukturovaných rozhovorů provedených v rámci vybrané společnosti. Výsledky této studie poskytnou vhled do vztahu mezi motivací, pracovním výkonem a spokojeností zaměstnanců a přispějí k lepšímu porozumění této problematiky v organizačním kontextu.

Abstract:

In today's world, work motivation is particularly important as it influences employee performance and satisfaction. Investing in employee motivation has become a strategic step for long-term success and sustainability for organizations. This bachelor's thesis aims to explore the significance of motivation and its impact on employee performance and satisfaction in a corporate environment. The thesis focuses on examining various theoretical approaches and types of motivation. Subsequently, factors influencing motivation and their effects on satisfaction and work performance will be described. The empirical part of the thesis is dedicated to data collection and analysis through in-depth structured interviews conducted within a selected company. The results of this study will provide insights into the relationship between motivation, work performance, and employee satisfaction, contributing to a better understanding of this issue in an organizational context.

Klíčová slova

Pracovní výkon, Pracovní spokojenost, Zaměstnanec, Motivace

Keywords

Motivation, Work performance, Job satisfaction, Employee

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2023
• Vedoucí: Veronika Motlová
• Oponent: Petra Sofia Horňáková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Podniková ekonomika a management