Analýza personální strategie konkrétní firmy.

Bc. Jan Kašpar, DiS.

Diplomová práce

Analysis of the personnel strategy of a specific company

Anotace:

Tato závěrečná práce se věnuje problematice personální strategie v anonymizované společnosti (Alfa). Cílem práce bylo provést komplexní analýzu stávající personální strategie ve společnosti Alfa a na základě této analýzy vytvořit návrh opatření pro optimalizaci personální strategie společnosti. Pro dosažení tohoto cíle byla použita metodika dotazníkového šetření se zaměstnanci společnosti Alfa. Na základě výsledků byla provedena SWOT analýza personální strategie a byla navržena doporučení pro zlepšení aktuálního stavu.

Abstract:

This final thesis deals with the issue of personnel strategy in an anonymized company (Alfa). The aim of the work was to perform a comprehensive analysis of the current personnel strategy at Alfa and, based on this analysis, create a proposal for measures to optimize the company's personnel strategy. To achieve this goal, a questionnaire survey methodology was used with Alfa employees. Based on the results, a SWOT analysis of the personnel strategy was carried out and recommendations for improving the current situation were suggested.

Klíčová slova

Personální strategie, SWOT analýza, Onboarding, Vzdělávání zaměstnanců, Odměňování zaměstnanců, Lidský kapitál

Keywords

HR Strategy, SWOT analysis, Onboarding, Employee Training, Employee Compensation, Human Capital

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2024
• Vedoucí: Mgr. Pavel Neset, Ph.D.
• Oponent: Pavel Krpálek, MBA CSc.

ŠKODA AUTO a.s.

Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.

Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů v mezinárodním prostředí