Zpět na vyhledávání

Bc. Mgr. et Mgr. Michal Kaláb

Master's thesis

Odměňování zaměstnanců ve vzdělávací instituci

Remuneration in the Educational Institution
Abstract:
Práce se zabývá odměňováním zaměstnanců ve vybrané soukromé vzdělávací instituci, přičemž jsou nastíněna nejprve všeobecná teoretická východiska, v části následující je analyzován stav současný, následně je představen návrh implementace efektivního systému odměňování zaměstnanců vycházejícího z řízení pracovního výkonu. Nedílnou součástí řízení pracovního výkonu je hodnocení pracovního výkonu, proto …more
Abstract:
The Diploma thesis is focused on remuneration in a private educational institution while outlining first the general theoretical background. In the next part, the analysis of the current state is included, followed by a proposal for the implementation of an effective system of remuneration based on work performance management. An integral part of work performance management is the performance evaluation …more
 

Keywords

systém odměňování škola mzda řízení pracovního výkonu hodnocení pracovního výkonu remuneration system school wage working performance management working performance assessment
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2021
Identifier: https://is.sting.cz/th/envvw/

Thesis defence

  • Date of defence: 26. 5. 2021
  • Supervisor: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
  • Reader: Ing. Pavla Moravcová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AKADEMIE STING
Složka Reference to the local database directory of the institution