Postoj manažerů k získávání manažerských kompetencí – Ing. Jarmila ŘEZNÍČKOVÁ
Ing. Jarmila ŘEZNÍČKOVÁ
Master's thesis
Postoj manažerů k získávání manažerských kompetencí
Attitude of managers to the acquiring of managerial competencies
Anotácia:
Hlavním tématem mé diplomové práce je postoj manažerů k získávání manažerských kompetencí ve vybrané organizaci. Cílem mé práce je analyzovat manažerské kompetence a dovednosti pro výkon pracovní pozice ve středním managementu v konkrétní organizaci. Konkrétněji pak analyzovat manažerské kompetence, které jsou určující pro výkon manažerské pozice, definovat obvykle používané činnosti a funkce, vztahující …viacAbstract:
The main topic of my diploma thesis is the attitude of managers towards the acquisition of managerial competences in a selected organization. The aim of my work is to analyze managerial competences and skills for the performance of a position in middle management in a specific organization. More specifically, to analyze the managerial competencies that are decisive for the performance of a managerial …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 12. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŘEZNÍČKOVÁ, Jarmila. Postoj manažerů k získávání manažerských kompetencí. Olomouc, 2023. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsMaster programme / odbor:
Andragogy / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávací potřeby manažerů pro zvládání konfliktů na pracovišti /případová studie/
Lenka Pernicová -
Vzdělávací potřeby vedoucích pracovníků administrativy a správy ve vysokoškolské instituci
Sabina Coufalová -
Vzdělávací potřeby lektorů. Mapování vzdělávacích potřeb lektorů zaměstnanců a lektorů podnikatelů.
Tereza Vágenknechtová -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer
Názov
Vložil
Vložené
Práva
Složky
Soubory
12. 12. 2023
12. 12. 2023
12. 12. 2023
12. 12. 2023