Síla organizační kultury a fluktuace pracovníků v organizaci – Bc. Martin Pudil
Bc. Martin Pudil
Master's thesis
Síla organizační kultury a fluktuace pracovníků v organizaci
The strength of corporate culture and fluctuation of employees in organization
Anotácia:
Předmětem diplomové práce je specifikace organizační kultury, srovnání kulturních dimenzí poboček organizace z rozdílných regionů, měření fluktuace v jedné z poboček a identifikace souvislostí mezi organizační kulturou a fluktuací pracovníků. Teoretická část práce poskytuje pomocí literární rešerše teoretický základ obou problematik. Praktická část obsahuje vysvětlení použitých metod, stanovené hypotézy …viacAbstract:
The subject of this diploma thesis is a specification of an organizational culture, a comparing of the cultural dimensions of the subsidiaries from different counties, a measuring of the fluctuation by one of the subsidiaries and an identification of consequences between an organizational culture and a fluctuation of employees. The theoretical part provides a theoretical basis of both the problematics …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/z2g53/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2014
- Vedúci: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
- Oponent: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
Organizational Culture of Mars Czech Republic
Zuzana Zápotocká -
Fluktuace pracovníků finančních úřadů ve vztahu k motivačním faktorům
Tomáš Nýdrle -
Fluktuace pracovníků ve služebním poměru u Policie ČR
Lenka Havrlantová -
Fluktuace pracovníků ve vybrané organizaci
Kristýna BENEŠOVÁ -
Příčiny fluktuace zaměstnanců
Nela Červinková -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová -
Firemní kultura a její patologické formy. Firemní kultura a její odvrácená tvář
Alena Manhartová