HR informační systémy pro malé a střední podniky – Bc. Vlastimil Průša
Bc. Vlastimil Průša
Bakalářská práce
HR informační systémy pro malé a střední podniky
Anotace:
Obsahem mé bakalářské práce je analytické zhodnocení personální a mzdové oblasti ve společnosti hotels & restaurants Krumlov s.r.o. včetně návrhu nových procesů ke správě této agendy. V teoretické části se budu zabývat obecnými pojmy, které spadají do personálního řízení podniku pomocí HR systémů. V aplikační části provedu interview se zástupci personálního oddělení s analýzou současného stavu …víceAbstract:
This bachelor thesis describes analytical review of personal and payroll area in the company hotels &restaurants Krumlov s.r.o. and includes suggestion of new process of agenda management. In theoretical part I deal with the general concepts, which are part of HR management. In the application part is interview with Representatives of Human Resources and analysis of current situation followed by …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2015
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/amu5l/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 2. 2016
- Vedoucí: Ing. Jiří Čejka, Ph.D.
- Oponent: Ing. Jakub Hořický
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchVysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma
Práce na příbuzné téma
-
Optimalizace organizační struktury podniku
Lenka Kožená -
Optimalizace organizační struktury podniku
Lenka Flašíková -
Vliv organizační struktury na řízení cash flow
Markéta Tintěrová -
Organizační struktura a systém řízení vybraného podniku
Kenovský Kenovský -
Optimalizace organizační struktury
Jan Chládek -
Optimalizace organizační struktury podniku
Pavel Zimmermann -
Podnikateľský plán - Informační systém pre HR
Natália Bukviarová -
HR informační systémy v České republice
Michaela Bezdíčková