Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti – Boris MACHÁČEK
Boris MACHÁČEK
Bakalářská práce
Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
Retraining as an instrument of active employment policy
Anotace:
Má bakalářská práce se zabývá tématem rekvalifikace, která je v současné době strukturálních změn klíčovým a zároveň efektivním nástrojem aktivní politiky zaměstnanosti. Cílem práce bylo vypracování didaktické přípravy pro výuku v rekvalifikačních kurzech, sjednotit didaktické cíle výuky a vytvořit edukační podklady pro kvalitní vzdělávání v akreditovaném vzdělávacím zařízení.Abstract:
My bachelor´s thesis deals with the topic of retraining, whichis currently a key and at the same time effective tool of active employment policy of structural changes. The wor aimed to develop didactic preparation for teachning in retraining courses, to unify the didactic goal of teachning and to create educational materials for quality education in an accredited educational facility.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2021
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2021
- Vedoucí: Ing. Svatopluk Slovák, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MACHÁČEK, Boris. Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti. Ostrava, 2021. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Pedagogická fakultaOSTRAVSKÁ UNIVERZITA
Pedagogická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Učitelství odborných předmětů
Práce na příbuzné téma
-
Tvorba digitálního dvojčete jednoúčelového stroje pro virtuální testování a školení obsluhy
Jakub Madzia -
Modernizace rozvodny 6 kV v Teplárně Trmice a.s.
Josef Růžička -
Nezaměstnanost a rekvalifikace absolventů SOŠ v Jihomoravském kraji
Diana Navrátilová -
Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
Kamila HAVIERNIKOVÁ -
Nezaměstnanost a rekvalifikace u osob ve věku 50+
Klára Bergmanová -
Trh práce hl. m. Prahy a zvolené rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
Stanislava Vondrová -
Rekvalifikace jako prostředek uplatnění na trhu práce
Dajana HUDCOVÁ -
Hotelový provoz, nová rekvalifikace na trhu práce
Šárka Nováková