Řízení změn včetně projektové studie

Ing. Jiří Svačina

Bakalářská práce

Change Management Including Project Study

Anotace:

Předmětem bakalářské práce na téma „Řízení změn včetně projektové studie“ je analýza současného stavu procesu řízení změn v IT oblasti vybrané bankovní instituce – České spořitelny, a. s. Hlavním cílem analýzy je navržení souboru akčních hypotéz pro změnu tohoto procesu. V analytické části je použita metodologie akčního výzkumu. K provedení analýzy vnějšího prostředí byla použita metoda TEMPLES, pro analýzu vnitřního prostředí byla použita metoda 12M. Soubor doporučení pro změnu – pracovní hypotézy budou využity jako podklad k efektivnějšímu procesu řízení změn v této bankovní instituci.

Abstract:

The topic of the bachelor thesis "Change management including project study" is to analyse the current state of the change management process within the IT area of selected banking institution – Česká spořitelna, a. s. The main objective of the analysis is to propose the set of action hypotheses for the change of this process. The analytical part is based on the application of the action research methodology. For the analysis of an external environment was used the TEMPLES method and an internal environment was analysed on the basis of the 12M method. The set of recommendations for planned change in the form of action hypothesis will be used as a basis to more effective change management process of this banking institution.

Klíčová slova

Řízení změn, informační technologie, strategická analýza, IT proces změn, pracovní hypotéza, change management, information technology, strategic analysis, IT process of change, action hypothesis

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2012
• Vedoucí: doc. Ing. Josef Palán, CSc.
• Oponent: Ing. Evžen Sýkora, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management