Personální řízení lidských zdrojů v západních zemích a zemích Perského zálivu (GCC) – Aida Khadzhibiekova
Aida Khadzhibiekova
Bakalářská práce
Personální řízení lidských zdrojů v západních zemích a zemích Perského zálivu (GCC)
Human Resources management politics and practices in western countries and in Gulf Cooperation Council countries
Anotace:
Cílem mé bakalářské práce je zhodnocení a porovnání personálních činností v západních zemích a zemích Perského zálivu zjištěných na základě zkušeností personalistů uvedených podniků a studia literatury. V části teoretické jsou popsané základní poznatky a pojmy o zásadách personálního řízení v příslušných částech světa podle informací získaných v literatuře uvedené v seznamu použitých zdrojů. V následující …víceAbstract:
The aim of this Bachelor thesis is to describe, analyze and evaluate human resources management practices and policies in Western countries and in the GCC countries. The theoretical part defines the important principles and concepts of personnel management in the relevant parts of the world, according to information obtained in the literature, listed in the sources used. In the following practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 2. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/47017
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2015
- Vedoucí: Martin John David Quigley
- Oponent: Otakar Němec
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/47017
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan