Ing. Petr Srba

Bachelor's thesis

Systém hodnocení zaměstnanců v podniku

Performance management system in a company
Abstract:
Předmětem této bakalářské práce nazvané Systém hodnocení zaměstnanců v podniku je hodnocení zaměstnanců jako jeden z nástrojů řízení lidských zdrojů v podniku. Teoretická část se věnuje syntéze poznatků tohoto tématu v odborné literatuře, které jsou po následné analýze nefungujícího systému v konkrétním podniku využity k nalezení kritických faktorů systému a doporučení k jejich změně za účelem implementace …more
Abstract:
The subject of this thesis Performance Management System in a Company is performance management as one of the instruments of human resources management used in a company. Theoretical part of the paper puts together knowledge about this theme in professional literature resources and after analyzing dysfunctional system in a concrete company, the knowledge is used to find critical factors of the system …more
 

Keywords

hodnocení zaměstnanců hodnocení pracovníků hodnocení řízení lidských zdrojů systém hodnocení metody hodnocení hodnotící rozhovor evaluation of employees evaluation of workers evaluation performance management human resources management evaluation system appraisal methods appraisal interview
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 6. 2011
Identifier: https://is.muni.cz/th/cgsx7/

Thesis defence

  • Date of defence: 5. 9. 2011
  • Supervisor: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
  • Reader: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution