Příčiny a řešení pracovní nespokojenosti sociálních pracovníků na oddělení dávek hmotné nouze – Bc. Pavla Kamencová
Bc. Pavla Kamencová
Diplomová práce
Příčiny a řešení pracovní nespokojenosti sociálních pracovníků na oddělení dávek hmotné nouze
Causes and solution of work dissatisfaction of social workers at the department of material indigence benefits
Anotace:
Cílem této práce bylo zodpovědět otázku: Jaké faktory vedou k pocitu nespokojenosti sociálních pracovníků na oddělení dávek hmotné nouze? V teoretické části jsme shrnuli základní poznatky týkající se fenoménu pracovní spokojenosti a také jsme se podrobně zabývali jednotlivými personálními oblastmi – odměňováním, sociálními výhodami, vztahy na pracovišti, možností kariérního růstu, charakterem práce …víceAbstract:
The aim of this work is to answer the question: What factors lead to the feeling of work dissatisfaction of social workers at the department of material indigence benefits? In the theoretical part of this work we summarized the basic pieces of knowledge related to the issue of work satisfaction and described in detail particular HR areas – remuneration, social benefits, work relations, promotion possibilities …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 1. 2010
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/jdvm2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 1. 2010
- Vedoucí: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Ladislav Otava, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KAMENCOVÁ, Pavla. \textit{Příčiny a řešení pracovní nespokojenosti sociálních pracovníků na oddělení dávek hmotné nouze}. Online. Diplomová práce. Brno: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/2qw0lj/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová -
Vliv zavedení práce z domu v době pandemie COVID-19 na pracovní výkon a pracovní spokojenost
Radoslav Lakosil -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Faktory pracovní motivace a pracovní spokojenost zaměstnanců vybrané společnosti
Petr Kubíček -
Sociální klima a pracovní spokojenost zdravotních sester v České republice
Veronika Beranová -
Pracovní spokojenost a ohrožení syndromem vyhoření u učitelů mateřských škol
Alena Gillová -
Pracovní spokojenost cizinců v České republice
Barbora Hlavatá