Systém řízení adaptace zaměstnanců ve zvoleném podniku – Bc. Monika Kadlecová
Bc. Monika Kadlecová
Diplomová práce
Systém řízení adaptace zaměstnanců ve zvoleném podniku
Staff Adaptation in Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá systémem řízení adaptace zaměstnanců ve zvoleném podniku. Hlavním cílem této práce je na základě analýzy zhodnotit systém řízení adaptace zaměstnanců v podmínkách podniku Kooperativy, a.s. a v případě zjištěných nedostatků navrhnout vhodná opatření. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické části. V teoretické části jsou uvedeny základní personální činnosti …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the management adaptation system of employees in selectedenterprise. The main objective is to evaluate, by using analysis, system of management of stuff adaptation in Kooperativa, a.s. company conditions and in case of identified weaknesses, to arrange appropriate measures. Thesis is divided into two parts, form which one is theoretical and the second one is practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva