Zdravotně sociální problematika u lidí po poranění míchy

Gabriela HÁJKOVÁ

Diplomová práce

Práce je veřejnosti přístupná ve fakultní knihovně ZSF JU v úředních hodinách.

Health and social problems of people after spinal cord injury

Anotace:

Cílem práce je zjistit, zda jsou lidé po úraze míchy motivováni k získání pracovního uplatnění a zda zaměstnavatelé reflektují na jejich požadavek zkráceného pracovného úvazku. Je zpracována formou výzkumu, metodou dotazování, technikou dotazníku. Výzkum byl prováděn v Praze ve Svazu Paraplegiků, Centru Praple. Výzkumu se zůčastnilo 82 respondentů z 95 oslovených. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická. Obsahuje stručný anatomický popis páteře a centrální nervové soustavy, změnu zdravotního stavu po poranění míchy. Dále je zmíněno psychosociální trauma osob s míšní lézí. Poté navazuje ucelená rehabilitace se všemi jejími složkami-rehabilitací léčebnou, sociální, pedagogickou, pracovní. Jako první je v pracovní rehabilitaci uvedeno jedno ze základních lidskách práv-právo na práci, nezaměstnanost a charakteristika nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Další část pracovní rehabilitace je věnována legislativní úpravě zaměstnávání osob se zdravotním postižením, zejména nový zákon o zaměstnanosti č.435/2004 Sb. Dnes jiz nelze opominout mezinárodní dokumenty vztahující se k zaměstnávání osob se zdravotním postižením, které jsou zmíněny v závěru teoretické části. Úplný závěr první, teoretické části tvoří vládou připravovaná koncepce statistiky o osobách se zdravotním postižením. Druhá část, je praktická část. Jsou zde uvedeny výsledky získané jak dotazníkovzm šetřením, tak výsledky telefonického dotazování. Výsledky jsou zpracovány procentuelně a graficky vyjádřeny pomocí grafů. Každý graf má vlastní popisky. Obsahem diskuse jsou zjištěné výsledky. Lidé po úraze míchy jsou k získání pracovného uplatnění motivování. Společnost však stále není připravena spoluobčany s takovámto postižením přijmout.. V otázce zaměstnávání musí tyto osoby stále ještě překonávat mnohé překážky, což může vést k deziluzi a demotivaci k získání pracovního uplatnění. Jednou z mnoha překážek je neakceptace požadavku zkrácené pracovní doby potenciálními zaměstnavateli. Dále je závěr, seznam použitých zdrojů a přílohy.

Abstract:

The aim of this work is to find out whether the people after spinal cord injury are motivated enough to get work and whether emplozers accept their demand of part-time working hours because of their health condition. The method of this work was research, the form of questionnaire. The research was carried out in Prague, The Union of Paraplegics in the Center Paraple. 82 out of 95 asked respondents took part in the survey. The thesis consists of two parts. The first part is theoretical. It presents brief anatomics description of spine and central nerve system, the change of health condition after spinal cord injury as well as the psychosocial trauma of people wirh spinal cord lesion. Next, the teoretical part deals with komplex rehabilitation-medical, social, pedagogical and working one. The thesis focuses especially on the working rehabilitation, referring to one elementary human rights-the right for work. It deals with the problem of the handicapped people unemployment and its characteristics. Next the chapter of working rehabilitation deals with the legislation of handicapped people unemployment, especially the new unemployment law n. 435/2004 Sb. Nowadays we can no longer ignore international documents concerning the employment of handicapped people, mentioned in the final chapter of the theoretical part. The second part of thesis is practical. It includes the resultsof both, the survey and the questioning by phone. The data are processed percentualy and graphically. every graph has its own description. Then the results are discussed. People after spinal cord injury are motivated to work. Yet, there are many obstacles to the employment of these people, which may result in their desillusion and demotivation to work. One of such obstacles is e.g. the fact that potential employers do not accept their demand of shorter working hours. The final part of the thesis includes the conclusion, the list of sources and supplement.

Klíčová slova

míšní léze, zaměstnávání, motivace, zkrácený pracovní úvazek, osoby se zdravotním postižením, pracovní uplatnění

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2007

Zveřejnit od: 23. 4. 2007

Identifikátor: 4699

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2007
• Vedoucí: MUDr. Drahoslava Tišlerová

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Zdravotně sociální fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Rehabilitace / Rehabilitační péče o postižené děti, dospělé a staré osoby