Identifikace jedince s organizační kulturou – Veronika Urbanová
Veronika Urbanová
Bakalářská práce
Identifikace jedince s organizační kulturou
Identification of individuals with the organizational culture
Anotace:
Cílem bakalářské práce je zjistit osobní hodnoty zaměstnanců společnosti Weleda a identifikaci zaměstnanců s hodnotami společnosti Weleda v rámci Corporate Culture. Následně je zkoumán vztah mezi mírou identifikace s organizační kulturou a shodou osobních hodnot s hodnotami organizace v rámci Corporate Culture. Zkoumání osobních hodnot probíhá dle hodnotových typů S. H. Schwartze. Data jsou získána …víceAbstract:
The aim of the bachelor thesis is to find out the personal values of Weleda employees and identifying employees with Weleda's values within Corporate Culture. Subsequently, the relationship between the degree of identification and the organizational culture is examined and the conformity of personal values with the values of the organization within the Corporate Culture. The examination of personal …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2016
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/82224
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 1. 2021
- Vedoucí: Miloslava Hiršová
- Oponent: Irena Míková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/82224
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Organizational culture in Heli-The Bodyworks
Ondřej Krupička -
The Impact of Internal Organizational Culture on Employee Retention
Farid Hajizada -
Organizational culture and new generations
Patrik Skorzinski -
Sociocultural aspects of the business culture in the hotel industry
Anna Andreeva -
Corporate culture of multinational companies
Marek Šulc -
COVID-19's Effect on Corporate Culture
Gerardo Ruben Lafebre -
Proposal for the development of corporate culture at Logoprint
Volodymyr Ushno -
Podnikatelská kultura, image podnikatele a jejich řízení
Bibiana Janebová