Přístup zaměstnavatelů k problematice slaďování rodinného a pracovního života v okrese Ústí nad Labem – Kateřina KOLÍNSKÁ
Kateřina KOLÍNSKÁ
Bachelor's thesis
Přístup zaměstnavatelů k problematice slaďování rodinného a pracovního života v okrese Ústí nad Labem
Employers´ approach to the problems of achieving work-family balance in the Ústí nad Labem district
Abstract:
Práce analyzuje možnosti, nástroje a opatření, která přispívají k lepší slučitelnosti rodinných a profesních rolí, a které mohou zaměstnavatelé nabídnout svým zaměstnancům. Přístup zaměstnavatelů byl prověřován formou dotazníkového šetření s cílem konfrontovat potencionální a reálné možnosti, kterých zaměstnavatelé využívají pro podporu svých zaměstnanců s pečovatelskými povinnostmi. Dále jsou popsány …moreAbstract:
The thesis analyses possibilities, tools and measures contributing to better compatibility of both family and occupational roles which the employers can offer to their employees. The information about the approach of employers was collected by using questionnaires that targeted the confrontation of potential and real options which the employers have and use for the support of employees with caring …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 11. 2009
Thesis defence
- Date of defence: 27. 1. 2010
- Supervisor: doc. PhDr. Igor Pleskot, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KOLÍNSKÁ, Kateřina. \textit{Přístup zaměstnavatelů k problematice slaďování rodinného a pracovního života v okrese Ústí nad Labem}. Online. Bachelor's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2009. Available from: https://theses.cz/id/3g3i8z/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KOLÍNSKÁ, Kateřina. Přístup zaměstnavatelů k problematice slaďování rodinného a pracovního života v okrese Ústí nad Labem. Ústí nad Labem, 2009. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 20. 11. 2009
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesBachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work
Theses on a related topic
-
Flexibilní pracovní režimy jako nástroj harmonizace pracovního a rodinného života poradců občanských poraden v České republice
Radmila Koutková -
Flexibilní pracovní režimy
Tomáš Telíšek -
Flexibilní pracovní režimy, současná praxe – využití poznatků v prostředí České pojišťovny a.s.
Jana Svobodová -
Flexibilní pracovní režimy, současná praxe – využití poznatků v prostředí České pojišťovny a.s.
Jana Svobodová -
Limity flexibilní úpravy pracovní doby v režimu zákoníku práce
Šárka ŠEVČÍKOVÁ -
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Marie Vozdecká -
Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR
Alice Rutková