Kvalita života manažerů a způsoby jejího měření

Bc. Ksenia Tarichko

Diplomová práce

Quality of Life of Managers and Methods of Its Measurement

Anotace:

Diplomová práce je rozčleněna na část teoretickou a část praktickou. Cílem teoretické části je prozkoumat pojmy spojené s kvalitou života, modely a metody kvality života, zdraví, manažerská profese a psychologické aspekty osobnosti manažera. V praktické části je proveden výzkum mezi manažery různých firem, kde je použity metody WHOQOL – BREF a SEIQoL k hodnocení kvality jejich života. Test WHOQOL – BREF se zaměřuje na čtyři oblasti: fyzického zdraví, subjektivního prožívání, sociálních vztahů a prostředí oslovených respondentů. Cílem vyhodnocení získaných dat je zjistit kvalitu života manažerů v závislosti na tom, zda dodržují zásady zdravého životního stylu, pravidelně sportují, dokáží udržet rovnováhu mezi pracovním a osobním životem nebo nikoli. Poté byla provedena analýza získaných dat v statistickém softwaru a pomocí Mann – Whitneyho testu pro dva nezávislé výběry byly zkoumány statisticky významné rozdíly mezi skupinami manažerů, kteří se lišili v přístupu ke sportu, zdravému životnímu stylu a Work – Life Balance, co se týče hodnocení kvality jejich života. Metoda SEIQoL byla zaměřená na hodnocení individuální kvality života. Manažery měli možnost určit oblasti, které jsou pro ně nejdůležitější, a následně hodnotili kvalitu života v těchto oblastech. Na základě získaných výsledků byla navržena doporučení pro manažery na zlepšení jejich kvality života. Hlavním doporučením bylo osvojení si praktik a strategií pro řízení stresu, což by mohlo pomoci manažerům dosáhnout lepší rovnováhy mezi pracovním a osobním životem a tím zlepšit celkovou kvalitu jejich života.

Abstract:

This diploma thesis is divided into the theoretical and practical parts. The goal of the theoretical part is to explore concepts related to the quality of life, models, and methods of the quality of the life, the health, the managerial profession, and the psychological aspects of the manager’s personality. The practical part involves research conducted among managers of the various companies, using the WHOQOL – BREF and SEIQoL methods to assess the quality of their lives. The objective of the assessment using the WHOQOL – BREF test was to determine the quality of the life of the managers, with a focus on the physical health, subjective experience, social relationships, and environment. The evaluation aimed to compare managers who follow healthy lifestyle practices and exercise regularly to those who do not, as well as managers who prioritize Work – Life Balance to those who do not. After collecting the data, the statistical software was used to analyse the results, and the Mann – Whitney test was employed to identify significant differences between the groups based on their attitudes towards sports, healthy lifestyles, and work – life balance in the relation to their perceived quality of the life. The SEIQoL method was aimed at the evaluating individual quality of the life. The managers had the opportunity to determine the areas that are most important to them and then evaluate the quality of the life in these areas. Based on the results of these methods, the recommendations were proposed for managers to improve their quality of the life. The main recommendation was to adopt practices and strategies for the stress management, which could help managers achieve a better balance between work and personal life and thus improve their overall quality of the life.

Klíčová slova

měření kvality života manažerů, pojmy kvality života manažerů, metody měření kvality života, motivace, hodnoceni, kvalita života manažerů, rizikové faktory, práce s lidmi, spokojenost

Keywords

quality of life of managers, measure quality of life of managers, concepts of quality of life of managers, methods of measurement of quality of life of managers, motivation, evaluation, risk factors, work with people, satisfaction

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2023
• Vedoucí: PhDr. Kristýna Krejčová, Ph.D.
• Oponent: Hana Kyrianová, externi

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa