Personální audit u malých a středních podniků se zaměřením na konkrétní organizaci.

Natálie Frenclová

Bakalářská práce

HR audit of small and medium enterprises with a focus on specific organizations.

Anotace:

Tato bakalářská práce pojednává o personálním auditu u malých a středních podniků se zaměřením na konkrétní organizaci. Předmětem bakalářské práce je zjistit současný stav v oblasti řízení lidských zdrojů a definovat základní pojmy, které je nutné znát pro aplikaci personálního auditu. Teoretická část popisuje základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů a definuje malé a střední podniky. Následně je definován personální audit. Praktická část popisuje základní údaje o firmě, ale také daný stav řízení lidských zdrojů ve firmě Frencl s.r.o., poté jsou získaná data analyzována a vyhodnocena na základě získaných výsledků.

Abstract:

This bachelor thesis deals with personnel audit of small and medium-sized enterprises with a focus on a specific organization. The subject of this bachelor thesis is to find out the current state in the field of human resources management and to define the basic concepts that are necessary to know for the application of personnel audit. The theoretical part describes the basic concepts in the field of human resource management and defines small and medium enterprises. Subsequently, a personnel audit is defined. The practical part describes the basic information about the company, but also the state of human resources management in the company Frencl s.r.o. and then the obtained data are analyzed and evaluated on the basis of the obtained results.

Klíčová slova

Personální audit, řízení lidských zdrojů, malé a střední podniky, SWOT analýza, management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku