Vývojové tendence organizační architektury hotelových řetězců

Ramin Alakbarov

Bakalářská práce

Development Trends in Organizational Infrastructure of Hotel Chains

Anotace:

ALAKBAROV, Ramin. Vývojové tendence organizační architektury hotelových řetězců. [Bakalářská práce]. Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s r. o. Praha 2014. 56 stran. Bakalářská práce zkoumá vývoj organizačních architektur ve dvou vybraných hotelových řetězcích a zjistí odpovědnosti, kompetence a působení všech dílčích článků organizační architektury. Cílem je provést retrospektivní a komparační analýzu organizační architektury hotelových řetězců a označit hlavní vývojové tendence v současné době. V rámci výzkumu byly zjištěny rozdíly a podobnosti dvou organizačních architektur a vývoj jednotlivých prvků oproti minulosti. Byla provedena analýza vhodnosti každé architektury vzhledem k současným podmínkám, postavení hotelového řetězce na trhu a taky možnosti v IT sféře, zejména co se týče správy a evidence hotelových služeb a procesů.

Abstract:

Abstract The bachelor’s thesis examines development of organizational architectures in two selected hotel chains, and determines responsibilities, powers and operation of all clauses of organizational architecture. The aim is to make a retrospective and comparative analysis of organizational architecture of the hotel chains, and identify major current trends. The research identifies differences and similarities of the two organizational architectures, and development of individual elements in comparison with the past. It is an analysis of the suitability of each architecture in connection with the conditions of the present time, position of the hotel chains on the market, and also opportunities in the IT sector, in particular with regard to management and assessment of hotel services and processes.

Klíčová slova

organizační architektura, franchising, hotelový řetězec, lidské zdroje, organizační struktura, informační technologie, articles of enterprise architecture, hotel chain, human Resources, organizational architecture, organizational structure, technology.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 6. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 8. 2014
• Vedoucí: doc. Ing. Petr Čech, Ph.D.
• Oponent: RNDr. Jan Žufan, Ph.D.

Vysoká škola hotelová v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Gastronomie, hotelnictví a turismus / Hotelnictví