Využití moderních systémů hodnocení pracovních výkonů zaměstanců vybraných profesí ve zkoumané firmě – Ivana MATOUŠOVÁ
Ivana MATOUŠOVÁ
Bakalářská práce
Využití moderních systémů hodnocení pracovních výkonů zaměstanců vybraných profesí ve zkoumané firmě
Utilization of modern systems of job performance evaluation of selected employees in surveyed company
Anotace:
V mé bakalářské práci se zabývám využitím moderních systémů hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců vybraných profesí v podniku Pražská energetika a.s. Cílem mé práce je na základě analýzy a zhodnocení systému hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců navrhnout možné zefektivnění tohoto systému. V teoretické části, která je vypracovaná pomocí odborné literatury, nejdříve popisuji systém hodnocení a systém …víceAbstract:
I deal with the utilization of modern systems of job performance evaluation of selected employees in company Pražská energetika a.s. in my bachelor work. The purpose of my bachelor work is to suggest the improvements of a system of job performance evaluation in terms of analysis and post-development review. In the theoretical part bachelor work is elaborated through the use of professional literature …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2010
- Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MATOUŠOVÁ, Ivana. \textit{Využití moderních systémů hodnocení pracovních výkonů zaměstanců vybraných profesí ve zkoumané firmě}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/3pamns/.
Jak správně citovat práci
MATOUŠOVÁ, Ivana. Využití moderních systémů hodnocení pracovních výkonů zaměstanců vybraných profesí ve zkoumané firmě. Ústí nad Labem, 2010. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 05. 03. 2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniků
Solomiya Bohutska -
Pracovní stres a jeho vliv na pracovní výkon v průběhu koronavirové epidemie
Hermannová Hermannová -
Motivační nástroje a jejich vliv na pracovní výkon zaměstnanců
Monika Klementová -
Stres a jeho vliv na pracovní výkon zaměstnanců (úředníků) vybrané organizace veřejné správy
Pavlína Bartošová -
Motivační nástroje a jejich vliv na pracovní výkon zaměstnanců v podniku
David Vojáček -
Motivační nástroje, jejich význam, přínos a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku
Olga Dimova -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Motivační nástroje a jejich vliv na pracovní výkon zaměstnanců v podniku
Markéta Kropíková