Jana Vráždilová
Bakalářská práce
Zánik pracovního poměru
Tedrmination of Employment
Anotace:
Obsahem bakalářské práce je úplný přehled možností skončení pracovního poměru subjekty pracovněprávních vztahů podle úpravy provedené novým zákoníkem práce č. 262/2006 Sb. v platném znění. Práce analyzuje možnosti skončení pracovního poměru, jak na základě právních úkonů učiněných účastníky pracovně právního vztahu, tedy, dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením pracovního poměru apod., tak i skončením …víceAbstract:
The thesis gives a complete overview of possibilities how employment of subjects in employment relations may be terminated pursuant to legal regulation of the new labour code No. 262/2006 Sb., as amended. The thesis analyzes the ways of terminating employment both on the basis of legal acts made by participants in employment relations, i.e. by agreement, notice, immediate termination of employment …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/rtcc5/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2010
- Vedoucí: JUDr. Ilona Láníková
- Oponent: JUDr. Marie Kolísková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře
Práce na příbuzné téma
-
Neplatné rozvázání pracovního poměru a nároky z něj plynoucí
Adam Valíček -
Skončení pracovního poměru z hlediska právní úpravy České republiky
Kateřina Kalendová -
Neplatné rozvázání pracovního poměru dohodou a výpovědí ze strany zaměstnavatele z pohledu hmotněprávního
Roman ZAPLETAL -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu.
Kamila Hejkalová -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Jana Richter -
Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Karel Novák -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jako jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru
Soňa Vytisková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Chobotová Chobotová