Volba metod výběru nových zaměstnanců – Romana Vejvodová
Romana Vejvodová
Bakalářská práce
Volba metod výběru nových zaměstnanců
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá volbou metod výběru nových pracovníků v podniku. Cílem práce je popsat problematiku volby metod výběru zaměstnanců, porovnat poznatky z konkrétní organizace s názory popsanými v dostupných odborných publikacích a rovněž zhodnotit a případně navrhnout společnosti Telekomunikace, a. s. řešení pro zkvalitnění procesu výběru zaměstnanců. První kapitola shrnuje teoretické …víceAbstract:
This bachelor thesis is about the choice of methods of selecting new employees in the company. The aim of the thesis is to describe the problem of the choice of methods of selecting new employees, compare the findings from the specific organization with opinions described in the available specialized publications and also evaluate and alternatively suggest a solution to improve the process of selecting …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 11. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová