Analýza efektivnosti motivačního systému podniku

Bc. Veronika Linhartová

Diplomová práce

Analysis of the Efficiency of the Motivation System of the Enterprise

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na motivační systém vybraného podniku. Dílčím cílem práce je pomocí dotazníkového šetření zjistit, co zaměstnance vybraného podniku motivuje. Pomocí škály spokojenosti bude vypočítána celková spokojenost a následně celková efektivnost pro celý soubor zaměstnanců. Dle požadavku vedoucího pracovníka bude spokojenost hodnocena z hlediska vybraného aspektu (věk, pohlaví aj.). Cílem práce je doporučení, které by vedlo ke zlepšení motivačního systému podniku, tedy doporučení, kterým stimulům by se měl podnik především věnovat, aby dosáhl požadovaného výkonu.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the motivation system of a selected company. The partial goal of the work is to use a questionnaire survey to find out what motivates the employees of the selected company. Using the satisfaction scale, the overall satisfaction will be calculated and subsequently the overall efficiency for the whole set of employees. According to the request of the manager, satisfaction will be evaluated in terms of the selected aspect (age, gender, etc.). The aim of the work is a recommendation that would lead to the improvement of the company's motivation system, a recommendation as to which stimuli the company should pay particular attention to in order to achieve the required performance.

Klíčová slova

benefity, stimuly, odměňování zaměstnanců, dotazník, spokojenost, motivace, efektivnost

Keywords

motivation, incentives, benefits, rewarding employees, questionnaire, satisfaction, efficiency

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Arnošt Traxler, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika