Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru – David ŘEZNÍČEK
David ŘEZNÍČEK
Bakalářská práce
Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru
The specification of human ressources management in private and non-profit sectors
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je srovnání řízení lidských zdrojů v ziskovém a nezisko-vém sektoru. Teoretická část je zaměřena na vymezení jednotlivých sektorů a definování pojmu řízení lidských zdrojů a popis jeho jednotlivých dílčích procesů. Praktická část popi-suje metody výzkumu a samotnou realizaci výzkumu. Práci uzavírá souhrn zjištěných roz-dílů, identifikaci problémů a návrhy jejich řešení …víceAbstract:
The subject of this bachelor thesis is to compare the management of human sources in both profitable and non-profitable sectors. The theoretical part focuses on the definition of individual sectors and giving definition to term of human resource management and the description of its particular sub-processes. The practical part describes the methods of research and implementation of research. The analysis …víceKlíčová slova
Analýza adaptační proces benefity hodnocení výkonu kariéra motivace nábor nestátní neziskové organizace odměňování personalistika personální činnosti popis pracovního místa řízení lidských zdrojů sociální služby soukromý sektor srovnání výběrové řízení vzdělávání zaměstnanec zaměstnavatel.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2011
Identifikátor:
19751
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŘEZNÍČEK, David. Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru. Zlín, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 06. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Nestátní neziskové organizace a jejich význam v systému sociálních služeb na příkladu vybraných nestátních neziskových organizací
Anna Dusková -
Nestátní neziskové organizace - jejich místo v rozvoji občanské společnosti se zaměřením na vybranou neziskovou organizaci
Karolína Lančová -
Diverzifikace zdrojů financování jako nástroj udržitelnosti nestátní neziskové organizace
Michal Španihel -
Dělení nestátní neziskové organizace na dvě nezávislé entity - případová studie
Adéla Předešlá -
Finanční analýza vybrané nestátní neziskové organizace
Gabriela Knollová -
Návrh plánu na založení nestátní neziskové organizace
Kristýna Pokorná -
Komparace příspěvkové organizace a nestátní neziskové organizace
Hana Pospíšilová -
Specifika financování nestátní neziskové organizace
Simona Dimitriadisová