Kariérové poradenství pro klienty se specifickými potřebami

Simona Hlavicová

Bakalářská práce

Career counselling for clients with specific needs

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá kariérovým poradenstvím pro osoby se specifickými potřebami, konkrétně pro osoby s poruchou osobnosti. Teoretická část této práce se zabývá tím, co je to kariérové poradenství a jeho historií vzniku, dále popisuje jednotlivé poruchy osobnosti, jejich charakteristiku a jaké jsou možné překážky pro osoby s poruchou osobnosti na trhu práce. Praktická část se již zabývá přímo šetřením nynějších nedostatků objevujících se v sociálních a poradenských službách. Bylo zjištěno, že nedostatky se objevují v celém rozsahu poradenských a sociálních služeb, počínaje v prevenci a konče u informovanosti a osvětě obyvatel o poruchách osobnosti. Tyto nedostatky jsou velkého rozsahu a jejich důsledkem jsou nedostatečné a mnohdy nevhodné podmínky pro uplatnění osob s poruchou osobnosti na trhu práce. K tomuto zjištění bylo podáno několik doporučení ke zlepšení této skutečnosti. Metodou použitou v této bakalářské práci bylo dotazování formou rozhovorů v rámci předem připravených otázek. Oslovila jsem 8 respondentů v psychiatrické nemocnici Bohnice, kteří byli vybráni tak, aby se v rozhovorech vyskytla různorodá škála lidí trpícími s různými poruchami osobnosti, kteří již mají zkušenosti na trhu práce a zkušenosti s kariérovým poradenstvím. Kvalitativní metodu výzkumu jsem zvolila, jelikož je nejvhodnější pro tuto bakalářskou práci z toho důvodu, že se zaměřuje na specifické druhy poruch osobností, které se u každého člověka mohou projevit jinak. Výběr kvalitativní metody mi umožnil dosáhnout nejvýstižnějšího závěru z praktické části bakalářské práce.

Abstract:

This bachelor thesis deals with career counselling for people with specific needs, specifically for people with a personality disorder. The theoretical part of this work focuses on career counselling and its history; it also describes individual personality disorders, their characteristics, and possible obstacles with a personality disorder in the labour market. The practical part focuses on investigating current shortcomings in social and counselling services. It was found that shortcomings are present in the whole range of counselling and social services, from prevention to awareness and education of the population about personality disorders. These shortcomings are significant and result in inadequate and often inappropriate conditions for the employment of people with personality disorders. Several recommendations have been made to improve this finding. The method used in this bachelor thesis was interviewing in the form of pre-designed questions. I approached eight respondents at the Bohnice Psychiatric Hospital, who were selected to ensure that the interviews included a diverse range of people who have various personality disorders who already have experience in the labour market and experience in career counselling. I chose a qualitative research method as it is the most appropriate for this undergraduate thesis because it focuses on specific types of personality disorders that may manifest differently in each person. Choosing the qualitative method allowed me to reach the conclusion from the practical part of the bachelor thesis.

Klíčová slova

Poruchy osobnosti, Kariérové poradenství, Osoby se zdravotním znevýhodběním

Keywords

Persons with medical disabilities, Personality disorders, Career counselling

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Andrea Hlubučková
• Oponent: Anna Vozková, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program:
Kariérové poradenství a vzdělávání