Barbora Kupková
Bakalářská práce
Diversity management
Diversity Management
Anotace:
Tato bakalářská práce zkoumá rozsah integrace politiky diversity managementu v prostředí vybraných společností v České republice a uplatňování jejích metod v průběhu přijímání nových zaměstnanců. Práce má za cíl zmapovat, jakou roli v této oblasti hraje v jednotlivých společnostech personální útvar a také zda se dané organizace zabývají sledováním výsledků, které tento moderní přístup přináší. Prostřednictvím …víceAbstract:
The Bachelor's Thesis analyses the extent of integration of Diversity Management in selected companies from the Czech Republic as well as application of its methods during a recruitment process. The thesis aims to map out the role of particular HR departments in this field of management and also to find out whether those companies analyse or evaluate the results and benefits of this modern approach …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 10. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/56516
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2015
- Vedoucí: Marcela Palíšková
- Oponent: Martin John David Quigley
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/56516
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová