Mzdové náklady a benefity ve zvolené organizaci

Jana Šonková

Master's thesis

Labor cost and remunerations in the company

Anotácia:

Diplomová práce Mzdové náklady a benefity ve zvolené společnosti se zabývá mzdovou problematikou v České republice zaměřenou na prostředí konkrétní společnosti.V teoretické části diplomové práce jsou vymezeny základní pojmy jako jsou pracovně právní vztahy, pracovní poměr, dohody konané mimo pracovní poměr, smluvní podmínky, formy odměňování, náhrady mzdy, zdanění mezd, odvody na sociální a zdravotní pojištění. Je popsán postup účtování mezd a stanovení výpočtu čisté mzdy.Ve vlastní práci diplomové práce je popsána historie zvolené společnosti, ekonomická situace, organizační struktura, základní charakteristiky zaměstnanců společnosti, současný stav odměňování včetně zaměstnaneckých výhod, benefitů. Je proveden modelový průzkum, ve kterém jsou zjišťovány názory zaměstnanců na současný stav benefitů ve společnosti. V závěru práce jsou navrženy změny v benefitech s ohledem na ekonomickou situaci společnosti a s přihlédnutím k daňovému zatížení.

Abstract:

The Diploma thesis Labour costs and remunerations in the company talks about salaries at the specific company in the Czech Republic. The theoretical part defines basic terms - labor relations, employment, labor agreements held outside of employment contract, contractual conditions, forms of remuneration, work compensation , payroll taxes, social security and health insurance. It describes how to post it in accounting system and also describes the calculation of net wages.The main part of Diploma thesis describes the history of selected company, the economic situation, organizational structure, basic characteristics of the company's employees, the current state of compensation, including benefits. I conducted a random survey in which they are selected employees answering questions on the current benefits in company. In conclusion, I proposed changes in benefits, with regard to the economic situation, and taking into account the tax burden.

Kľúčové slová

mzda, plat, benefity, zaměstnanec, zaměstnavatel, daň z příjmů fyzických osob, sociální pojištění, zdravotní pojištění

Keywords

wage, salary, benefits, employee, employer, income tax of individuals, social instance, health instance

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jitka Šišková, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Business Administration