Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury

Bc. Petra DOHNALOVÁ

Diplomová práce

Emloyees' education as part of a corporate culture

Anotace:

Vzdělávání a další vzdělávání je v současném světě vnímáno jako jeden z podstatných faktorů, které napomáhají uskutečňovat nejen cíle, ale také lidské představy o životě v demokratické společnosti. Vzdělávání a další vzdělávání představují též důležitý okamžik pro profesní kariéru člověka. Tato diplomová práce pojednává o vzdělávání zaměstnanců jako součásti kultury firmy. Definuje obsah pojmů výchova, učení, vzdělávání, etika, motivace a sleduje vliv firemního vzdělávání na osobnost zaměstnance. Praktická část je věnována průzkumu vzdělávání v resortu Policie České republiky se zaměřením na vzdělávací aktivity policistů z útvarů policie s celostátní působností.

Abstract:

In today´s world education and further education is considered to be one of the most significant factors which help to put not only goals into practice but also people´s ideas about life in democratic society. Education and further education also represent an important point in man´s career. This thesis is about education of employees as part of a company culture. It defines meanings of words as education, learning, ethics, motivation and it follows the influence of internal training on emloyee´s personality. The practical part is dedicated to the research of educating in the Police of the Czech Republic department with focus on educational activities of policemen from nationwide police units.

Klíčová slova

firemní kultura, motivace, Policie České republiky, policejní vzdělávání, řízení lidských zdrojů, vzdělávání, zaměstnanec

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011

Identifikátor: 17806

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 5. 2011
• Vedoucí: PhDr. Mgr. Zdeněk Šigut, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika