E-learning v podnikovém vzdělávání – Ing. Barbora Zajícová
Ing. Barbora Zajícová
Master's thesis
E-learning v podnikovém vzdělávání
E-learning in intra-company education system
Anotácia:
Anotace Další vzdělávání v České republice v porovnání s vyspělými evropskými státy viditelně zaostává. Přitom právě znalosti jsou motorem rozvoje organizací a kritickým faktorem úspěchu každé firmy. Proto by investice do lidského kapitálu měly představovat prioritu každé společnosti. V současné době se těší velké popularitě poměrně nová forma vzdělávání: e-learning. Tento strategický nástroj otevírá …viacAbstract:
Summary Further education training in the Czech Republic is evidently lagging behind that in developed European countries. And yet knowledge is the engine of growth of any organization and a decisive factor of success of any business. That is why investment in human capital should be priority of every company. Nowadays a relatively new form of education: e-learning, is very popular. This strategic …viacKľúčové slová
Klíčová slova Elektronické vzdělávání Elektronický kurz Hodnocení Informační systém řízení lidských zdrojů Internet Řízení znalostí Smíšené vzdělávání Systém řízení vzdělávacího obsahu Systém řízení vzdělávání Virtuální třída E-learning E-course Evaluation Human Resource Information System (HRIS) Knowledge management Blended learning Learning Content Management System (LCMS) Learning Management System (LMS) Virtual classroom
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/vxox2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 2. 2006
- Vedúci: doc. Radim Valenčík, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Administration
Práce na příbuzné téma
-
Projekt rozhraní HRIS ODYSEA vs. Peoplesoft
Jan Vážanský -
HR informační systémy pro malé a střední podniky
Vlastimil Průša -
HR informační systémy a jejich využití v organizacích
Lukáš Langer -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer