Firemní kultura a nadnárodní firmy

Bc. Katarína Harcsová

Bakalářská práce

Corporate culture and multinational companies

Abstract:

Bachelor´s Thesis analyzes corporate culture and multinational companies. In theoretical part of Bachelor´s Thesis there are defined terms as culture, corporate culture, its genesis, elements, formation and functions. In this part I am also analyzing intern communication, its resources and tools. Attention is given to multinational companies and its effects on companies in Czech Republic as well. Objective of Bachelor´s Thesis is analysis of selected corporate culture of J&T group and its employees’ satisfaction. J&T group operates at international level and based on this fact I will deal with the environmental impact on its corporate culture.

Abstract:

Bakalárska práca sa zaoberá firemnou kultúrou a nadnárodnými spoločnosťami. V teoretickej časti bakalárskej práce sú definové pojmy ako kultúra, firemná kultúra, jej vznik, prvky, formovanie a funkcie. V tejto časti sa taktiež venujem internej komunikácii, jej prostriedkom a nástrojom. Pozornosť je tiež venovaná nadnárodným spoločnostiam a ich vplyvom na spoločnosti v Českej republike. Cieľom bakalárskej práce je analýza zvolenej firemnej kultúry skupiny J&T, a jej spokojnosti zo strany zamestnancov. Skupina J&T pôsobí na medzinárodnej úrovni, preto sa budem zaoberať aj vplyvom tohto prostredia na jej firemnú kultúru.

Klíčová slova

firemná kultúra, interná komunikácia, nadnárodné firmy, multikulturalizmus, hodnoty firmy, Corporate culture, Internal communication, Multinational companies, Multiculturalism, Corporate values

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2015
• Vedoucí: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
• Oponent: Ing. Pavel Rosenlacher

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace