Podniková kultura při změně vlastníka podniku – Bc. Šárka Abíková
Bc. Šárka Abíková
Master's thesis
Podniková kultura při změně vlastníka podniku
Corporate culture in case of change of the owner
Anotácia:
Cílem diplomové práce je identifikovat podnikovou kulturu vybraného podniku a navrhnout způsob formování podnikové kultury po změně vlastníka podniku. Teoretická část se věnuje kultuře a podnikové kultuře, teorii fúzí a akviziví a změnou podnikové kultury. Praktická část se zabývá situací po převzetí podnikového sektoru Motorola Solutions společností Zebra Technologies. Pomocí dotazníkového šetření …viacAbstract:
The goal of the diploma thesis is to identify corporate culture in a selected company and propose the way of forming the corporate culture in case of change of the owner. The theoretical part covers culture, corporate culture, theory of mergers and acquisitions and the change of corporate culture. The practical part is focused on the state of affairs of Motorola Solutions enterprise business after …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/qdysk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2015
- Vedúci: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
- Oponent: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
Navigating the Future Workplace: Teleworking dynamics and the Integration of Generation Z
Salamé Coline -
Integrace základních pilířů neustálého zlepšování v nevýrobních společnostech ve střední a východní Evropě
Aleš KUBANT -
Knowledge management as an agent of culture change
Alina Sabitova -
THE EFFECT OF CORPORATE CULTURE ON THE ORGANIZATION OVERALL PERFORMANCE
Hardipsinh Medhat -
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Marina Kim -
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa -
Analýza vlivu národní kultury na formování podnikové kultury
Tereza Bartošová -
Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Veronika Lysáková