Řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti – Silvie Csicsóvá
Silvie Csicsóvá
Bachelor's thesis
Řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti
Řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti
Anotácia:
Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů, styly a nástroje řízení a motivaci ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou charakterizovány základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů a motivace pracovníků z obecného hlediska, které byly zpracovány z mnoha odborných publikací. Literární rešerše je východiskem pro praktickou část, ve které je popsán motivační systém společnosti …viacAbstract:
The bachelor's thesis is focused on human resources management, styles and tools of management and motivation in the chosen company. The theoretical part describes the basic concepts related to human resources management and employee motivation from a general point of view, which have been elaborated from a number of professional publications. The literature search is the starting point for the practical …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2022
- Vedúci: Ing. Eliška Svobodová, Ph.D.
- Oponent: Radka Redlichová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studiíMendel University in Brno
Faculty of Regional Development and International StudiesBachelor programme:
Regional Development
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová