Analýza získávání a výběru pracovníků v GE Money Bank, a.s.

Radka Lucová

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu získávání a výběru pracovníků ve společnosti GE Money Bank, a s. Vysvětluje pojmy v procesu získávání a výběru pracovníků. Uvádí postupy, metody získávání a metody výběru pracovníků. V praktické části jsou analyzovány a popsány procesy získávání a výběru ve vybrané společnosti. Součástí práce je analýza dat získaných z dotazníkového šetření, strukturovaného rozhovoru a interních dokumentů GE Money Bank, a.s. Na základě těchto získaných informací byla navržena doporučení na zlepšení v procesu získávání a výběru pracovníků. Cílem práce je formulace doporučení na zlepšení tohoto procesu ve společnosti GE Money Bank, a.s.

Abstract:

This Bachelor´s Thesis focuses on analysis of recruitment and selection staff in GE Money Bank, a.s. company. It explains the concepts in the process of recruitment and selection of staff, provides procedures, methods of recruitment and methods of selections staff. In the practical part are analysed and described the processes of recruitment and selection of the chosen company. Included in the practical part analysis of data collected from questionnaire survey, structured interview and internal documents. Based on these information recommendations to improve the process of recruitment and selection of staff were suggested. The aim of this Bachelor´s Thesis is to formulate recommendations to improve this process in GE Money Bank, a.s

Klíčová slova

lidské zdroje, získávání pracovníků, výběr pracovníků, analýza, rozhovor / Human resources, recruitment, selection of staff, analysis, interview

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích