Úprava systému zamestnaneckých výhod v spoločnosti XY – Zuzana Šponiarová
Zuzana Šponiarová
Diplomová práce
Úprava systému zamestnaneckých výhod v spoločnosti XY
Modification of Employees' Benefits System in a Selected Company
Anotace:
Diplomová práca je venovaná analýze súčasného systému zamestnaneckých výhod poskytovaných vo vybranej spoločnosti. Cieľom diplomovej práce je na základe analýzy aktuálneho stavu navrhnúť zmeny v systéme, ktoré by prispeli ku zvýšeniu pracovnej spokojnosti, výkonnosti a efektívnosti zamestnancov. V prvej časti práce sú objasnené teoretické a metodické poznatky, ktoré sa vzťahujú k témam zamestnaneckých …víceAbstract:
This diploma thesis is based on analysis of current system of employee's benefits provided by chosen company. The aim of this diploma thesis is to suggest changes in the system based on the current state, which could have enhance work satisfaction, performance and efficiency of the employees. In the first part of the thesis, there are clarified theoretical and methodical aspects regarded to topics …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146473
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2022
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Denisa Ferenčíková
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Tomáš Löffler -
Vplyv kultúrnych rozdielov na systém odmeňovania zamestnancov vo vybraných organizáciách
Miriama Repáková -
Systém motivovania a odmeňovania zamestnancov vo vybraných organizáciách bankového sektora v SR
Denisa Kamenská -
Posúdenie systému odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Simona Hrancová -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podnikoch Slovenská pošta, a. s. a Česká pošta, s. p.
Kristína Leboczová -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě
Jitka Roubalová -
Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě
Zuzana Bečičková