Analýza systému odměňování a jeho vliv na motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci – Bc. Zuzana Posoldová
Bc. Zuzana Posoldová
Master's thesis
Analýza systému odměňování a jeho vliv na motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci
Analysis of reward system and its influence on motivation of the employees
Abstract:
Cílem této diplomové práce je zjistit, jak hodnotí zaměstnanci konkrétní organizace nastavení odměňovacího systému a jestli se toto hodnocení nějak projevuje na jejich motivačním profilu. Teoretická část práce vyjasňuje klíčové pojmy motivace a odměňování, zaměřuji se hlavně na teorie motivace, pojmy jako pracovní motivace, pracovní spokojenost, odměňovací systém a jeho formy, hodnocení a jejich vazby …moreAbstract:
The aim of this thesis is to determine how the employees of specific organization evaluate the remuneration system, and if this evaluation is somehow reflected to their motivational factors. The theoretical part of the thesis makes clear key concepts of motivation and rewarding. My focus is mainly on motivation theories and concepts such as work motivation, job satisfaction, reward system and its forms …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 5. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/s0uus/
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2014
- Supervisor: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
- Reader: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
POSOLDOVÁ, Zuzana. \textit{Analýza systému odměňování a jeho vliv na motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2014. Available from: https://theses.cz/id/6umbbd/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Motivation et gratification des employés de la société Mary Kay en République tcheque
Nikola COUFALOVÁ -
Increasing employees satisfaction in the given organisation by improving their job motivation
KESHAB KC -
The factors influencing employee motivation in the chosen company
Lika Berulava -
Motivační faktory v práci sestry
Kateřina Novotná -
Motivační faktory ovlivňující pracovní výkonnost zaměstnanců v neziskové organizaci
Andrea Koukalová -
* Motivační faktory ovlivňující pracovní výkonnost zaměstnanců obecních úřadů
Michaela STRAKOŠOVÁ -
Motivační faktory ovlivňující vykonávání pracovní činnosti v sociální oblasti
Garika JAHNOVÁ -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová