Možnosti využití programů mindfulness k redukci rizik selhání lidského faktoru při výkonu práce

Jana Kaspar

Bakalářská práce

Potential of Mindfulness Programs to Reduce Risks of Human Failures in Job Performance

Anotace:

Práce se zabývá využitelností programů mindfulness při řízení rizika pracovního stresu v českém prostředí. Nejprve jsou shrnuty problematické body programů, které by mohly negativně ovlivnit jejich realizaci a průběh. Následně je na vybraném vzorku zaměstnanců provedena analýza zaměstnaneckého prostředí, analýza preferencí zaměstnanců a zaměstnavatele. Na základě analýzy jsou pak identifikovány takové formy programů mindfulness, které by mohly reflektovat zájmy zaměstnanců, zaměstnavatele a zapadaly do prostředí. Výsledky analýzy také potvrzují, že minimálně v tomto konkrétním českém zaměstnaneckém prostředí je o program mindfulness zájem, a pokud by došlo k jeho implementaci, je zde potenciál pro využití programu všímavosti jako významného nástroje k řízení rizika pracovního stresu v souvislosti s bezpečností a ochranou zdraví na pracovišti.

Abstract:

The paper addresses the applicability of mindfulness programs for managing the risk of work - related stress within the Czech environment. Initially, the problematic aspects of the programs, which could negatively affect their implementation and progress, are summarized. Subsequently, an analysis of the employee environment, employee preferences, and employer attitudes is conducted on a selected sample of employees. Based on the analysis, those forms of mindfulness programs are identified that could reflect the interests of employees and employer and fit into the environment. The results of the analysis also confirm that, at the very least in this specific Czech work environment, there is an interest in the mindfulness program, and if it implemented, there is potential to use the mindfulness program as an important tool for managing the work - related stress risk in relation to occupational health and safety protection.

Klíčová slova

řízení rizika pracovního stresu, psychosociální rizika, programy pro zvládání stresu, mindfulness programy, bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. Tomáš Zeman, Ph.D. et Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Management rizik / Management rizik