Systém hodnocení zaměstnanců ve stavební společnosti – Ing. Aleš Kocourek
Ing. Aleš Kocourek
Diplomová práce
Systém hodnocení zaměstnanců ve stavební společnosti
System employe appraissal in building company
Anotace:
Systematické a pravidelné hodnocení výkonu a pracovního chování patří k základním pilířům personálního managementu firmy. Vedoucí pracovníci na všech stupních řízení jsou povinni hodnotit své podřízené, schopnost objektivního a spravedlivého hodnocení podřízených je také jednou ze základních odborných kompetencí vedoucího pracovníka. Tato diplomová práce se zabývá posouzením současného stavu hodnocení …víceAbstract:
Systematic and regular evaluation of performance and working behaviour belongs among the keystones of human resources management. Managers at all management levels are obligated to evaluate their subordinates, and the ability of unbiased and fair evaluation of subordinates is also one of the basic professional skills of a manager. This diploma thesis deals with an assessment of the current state of …víceKlíčová slova
hodnocení zaměstnanců řízení výkonu hodnocení výkonu řízení lidských zdrojů motivace hodnocení práce hodnotící pohovor metody hodnocení taktiky hodnotícího rozhovoru chyby pracovního hodnocení employee evaluation performance management performance evaluation human resources management motivation evaluation of work evaluation interview evaluation methods evaluation interview strategies mistakes in evaluation of work
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/o5isg/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 6. 2010
- Vedoucí: doc. Ing. Hana Jírová, CSc.
- Oponent: Ing. Jitka Hašková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
The Most Common Mistakes in English Essays of Fourth-year High School Students
Klára Hrstková -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann