Psychologické aspekty rozvoje zaměstnanců – Ilona Lozina
Ilona Lozina
Diplomová práce
Psychologické aspekty rozvoje zaměstnanců
Psychological aspects of staff development
Anotace:
LOZINA, Ilona. Personální řízení v restauraci [Diplomová práce] Vysoká škola hotelová. Praha: 2016. 98 s. Diplomová práce se zabývá problematikou využití poznatků personalistiky a psychologie v procesu výběru nových pracovníků do restaurace, jejich adaptace a rozvoj. V této diplomové práce je proveden rozbor teoretických informací o personální činností ve firmách. K tomu bylo použito studium vědecké …víceAbstract:
LOZINA, Ilona. Personnel management in the restaurant [Master`s Dissertation] Institute of the Hospitality Management. Prague: 2016 98 p. This thesis is about how to use knowledge of human resources and psychology in the process of selecting new staff in the restaurant, their adaptation and development. The aim of this thesis is to analyze the theoretical information of human resources department with …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 11. 2016
Identifikátor:
http://is.vsh.cz/th/14622/vsh_m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 1. 2017
- Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Karel Chadt, CSc.
- Oponent: doc. Ing. Jan Hán, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
LOZINA, Ilona. \textit{Psychologické aspekty rozvoje zaměstnanců}. Online. Diplomová práce. Praha: University College Prague - Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/6wters/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v PrazeVysoká škola hotelová v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Gastronomie, hotelnictví a turismus / Management hotelnictví a lázeňství
Práce na příbuzné téma
-
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Podniková etika při řízení lidských zdrojů/Business ethics in human
Karolína Kahounová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA