Vliv řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání – Bc. Dita Plisková
Bc. Dita Plisková
Diplomová práce
Vliv řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání
The Impact of Human Resource Management on Business Success
Anotace:
Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky podstaty fungování řízení lidských zdrojů v podnikatelské činnosti zrealizovat analýzu jeho současného stavu ve společnosti Colorvent, s. r. o. a navrhnout efektivní systém řízení lidských zdrojů tak, aby vedl k pozitivnímu vlivu na výkon jejího podnikání.Abstract:
The goal of the diploma thesis is on the basis processing the theoretical basis of the issues of the essence of the functioning of human resources management in business activity to carry out an analysis of its current state in the company Colorvent, s. r. o. and to design an effective Human Resource Management system so as to lead to a positive impact on the performance of its business.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2021
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/huicu/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2021
- Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Oponent: Ing. Josef Jansa
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AKADEMIE STINGAKADEMIE STING
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová