Romana ROSENBAUMOVÁ

Bachelor's thesis

Organizační kultura organizace Zařízení sociální intervence Kladno-Následná péče ambulance

Organizational culture of the Organization social intervention Kladno-Follow up care of the ambulance
Abstract:
Cílem bakalářské práce je analýza organizační kultury na jednom z pracovišť organizace Zařízení sociální intervence Kladno a identifikace faktorů ovlivňující organizační kulturu z pohledu zaměstnanců jako podklad pro zvýšení efektivity práce. Informace pro výzkum jsem získala z polostrukturovaných rozhovorů s pracovnicemi Následné péče ambulance Kladno. První část práce je zaměřena na metodologii, …more
Abstract:
The aim of the thesis is to analyze organizational culture at one of the workplaces of the Organization social intervention Kladno and to identify factors influencing organizational culture from the employees' point of view as a basis for increasing the efficiency of work. I got information from semi-structured interviews with the workers of Follow-up treatment Kladno. The first part of the thesis …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2019
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Dita Štyvarová

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

ROSENBAUMOVÁ, Romana. Organizační kultura organizace Zařízení sociální intervence Kladno-Následná péče ambulance. Ústí nad Labem, 2019. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická