Ing. Kristýna Písaříková

Bakalářská práce

Řízení lidských zdrojů v podniku (vybrané problémy)

Human Ressources in Company (chosen problems)
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů v podniku, protože jde o zásadní prvek nezbytný pro fungování moderní firmy, která chce obstát na současném náročném trhu. Konkrétně pak motivací, vzděláváním zaměstnanců a kariérním růstem v podniku. Celkovým cílem je ověřit diference mezi teorií a praxí práce s lidskými zdroji a pokusit se navrhnout reálné postupy pro lepší využití těchto zdrojů …více
Abstract:
The thesis is about human resources management in company, because it is the most important for running of a modern company that wants to compete in a today’s market. Specifically - the motivation, the training of employees and the career. The main target is to verify the differences between theory and practise of working with human resource.
 

Klíčová slova

Lidské zdroje motivace vzdělávání kariérní růst efektivnost konkurenceschopnost řízení. Human Resources motivation training career efficiency competitiveness management.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 10. 2011
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/pssc7/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 4. 11. 2011
  • Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
  • Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce