Projekt výběru a přijímání pracovníků ve firmě TCT, a. s. – Bc. Lenka BORKOVCOVÁ
Bc. Lenka BORKOVCOVÁ
Master's thesis
Projekt výběru a přijímání pracovníků ve firmě TCT, a. s.
Project of selection and receiving workers in the firm TCT
Abstract:
Při analýze dění na personálním oddělení firmy TCT jsem zjistila, že jsou její pracovníci ve své činnosti silně ovlivněni požadavky na maximální snížení nákladů. Navrhla jsem tedy způsoby, jak lze v personální oblasti ušetřit, a to především díky státním dotacím. Všechny mé návrhy se proto opírají o zjištění z oblasti české legislativy a personální teorie. Firma by měla prohloubit spolupráci s úřady …moreAbstract:
The name of my master thesis is Project of selection and receiving workers in the firm TCT. There I have been dealing with analysis of staff department and I have found out that personnel clerks are very influenced of requirements to reduce costs. Well, I have projected ways how to save personal costs, especially by state grants. That{\crq}s why all my suggestions rely on Czech legislature and personal …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 5. 2006
Identifier:
3483
Thesis defence
- Date of defence: 29. 5. 2006
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BORKOVCOVÁ, Lenka. \textit{Projekt výběru a přijímání pracovníků ve firmě TCT, a. s.}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2006. Available from: https://theses.cz/id/7y551q/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
BORKOVCOVÁ, Lenka. Projekt výběru a přijímání pracovníků ve firmě TCT, a. s.. Zlín, 2006. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 08. 05. 2008
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and management / Enterprise Economics
Theses on a related topic
-
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Klára Sekyrová -
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Tereza Bejrová -
Personální řízení a organizace vybrané společnosti
Zuzana Körnerová -
Personální proces řízení - výběr a získávání pracovníků u firmy DDL
Lucie Hrubá -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Personální řízení ve výrobním podniku
Jana Vyhlídková -
Specifika personálního řízení v malém podniku se zaměřením na proces získávání a výběr zaměstnanců
Martina Tökölyová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec