Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr z ekonomických a účetních hledisek v porovnání ČR a SR

Monika Prenerová

Diplomová práce

Economic and accounting aspects of the part-time contracts in comparing Czech and Slovak Republic

Anotace:

Diplomová práce pojednává o výhodnosti (nevýhodnosti) zaměstnávání osob na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr v České a Slovenské republice. V každé zemi jsou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr rozděleny na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou dohody popsány z legislativního hlediska. Praktická část aplikuje poznatky z teoretické části na ilustrativních příkladech. Závěr obsahuje vyhodnocení zjištěných výsledků a návrhy na případné zlepšení situace.

Abstract:

The thesis discusses the advantages (disadvantages) of the employing part-time workers in the Czech and Slovak Republic. In each country, the part-time contracts are divided into theoretical and practical parts. In the theoretical part of thesis the part-time contracts are described in terms of legislation. The practical part applies the theoretical part on illustrative examples. Conclusion includes evaluation of results and suggestions for possible improvements.

Klíčová slova

sociální pojištění, zaměstnání malého rozsahu, dohoda o vykonání práce, dohoda o brigádnícké práci studentů, dohoda o provedení práce, záloha na daň z příjmů fyzických osob, veřejné zdravotní pojištění, sociální zabezpečení, dohoda o pracovní činnosti

Keywords

Income tax, wage, National Insurance, salary, health insurance, social insurance, zero hour contracts, part-time jobs, fixed-term employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 12. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 9. 2014
• Vedoucí: Václav Černý
• Oponent: Libuše Müllerová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Účetnictví a finanční řízení podniku